Современные предприятия стараются в своей работе переходить на новые, более качественные взаимоотношения со своими сотрудниками. Одним из примеров этого можно считать организацию получения заработной платы на карту банка. Внешне она ничем не отличается от всем привычного пластика. На нее зачисляют все полагающиеся индивидуальные выплаты каждого работника. Одним из самых больших преимуществ этих карт является то, что их банк обслуживает по особому льготному тарифу.

Перед получением такой карты предприятию необходимо открыть зарплатный проект в финансовой организации, которая его обслуживает. После этого сотрудники фирмы получают собственные счета в банке, на которые происходит зачисление выплат со стороны работодателя. Т. е. порядок открытия следующий: компания заключает договор с банком, а затем персонально с каждым работником.

К сожалению, порой работники фирмы негативно воспринимают это новшество. Которое ассоциируется с «принудиловкой» выгодной кому угодно, но только не им. Дело в том, что это не кредитные карты, которые банки стараются повсеместно внедрять. Это не так, подводных камней здесь действительно нет, но есть определенные преимущества, а именно:

— В некоторых случаях банк устанавливает кредитный лимит для карты. Таким образом, человек всегда может воспользоваться дополнительными средствами при возникновении крайних случаев (болезнь, непредвиденные семейные траты и пр.). Процентная ставка устанавливается ниже, чем у обычных кредиток.

— Пользование картами подразумевает совершение тех или иных финансовых действий. Таким образом, вы непроизвольно принимаете участие в разыгрывании разнообразных бонусов, лотерейных билетов, праздничных розыгрышей и пр. Шансы, конечно, не велики, но и платить ничего не надо.

— С учетом того, что карты имеют льготный тариф через них выгодно отправлять и получать переводы, делать платежи, применять их при пользовании различными платежными системами.

— Не следует забывать о том, что на остаток средств вам начисляют процент. Такие мелочи всегда приятны.

— Карты можно использовать в качестве семейной копилки, в которой аккумулируются деньги.

— Она предоставляет возможность производить траты только на те суммы, которые действительно необходимы.

— Не затрачивая абсолютно никаких денег, вы получаете карту, которой можно пользоваться во всех странах.