В этой статье расскажем про Эквивалент полной занятости (fte).

Определение:

Эквивалент полной занятости (FTE) — это единица измерения, используемая для оценки объема работы, выполняемой сотрудниками или группой сотрудников. Он выражается в долях полной рабочей нагрузки одного сотрудника.

Расчет:

FTE рассчитывается путем деления общего количества отработанных часов за определенный период на количество часов, составляющих полную рабочую нагрузку за тот же период.

Формула:

FTE = Общее количество отработанных часов / Часы полной рабочей нагрузки

Пример:

Если сотрудник работает 30 часов в неделю, а полная рабочая нагрузка составляет 40 часов в неделю, его FTE будет равен 0,75.

Использование FTE:

FTE используется для:

* Оценки трудозатрат для проектов и задач
* Планирования персонала и прогнозирования потребности в рабочей силе
* Сравнения эффективности сотрудников и команд
* Определения затрат на рабочую силу и планирования бюджета

Преимущества использования FTE:

* Позволяет количественно оценить объем выполняемой работы
* Обеспечивает последовательный и объективный способ сравнения рабочей нагрузки
* Упрощает планирование и управление персоналом
* Помогает оптимизировать использование рабочей силы и сократить затраты

Ограничения FTE:

* FTE не учитывает различия в производительности между сотрудниками
* Не может полностью отразить качество выполняемой работы
* Может не учитывать сезонные колебания или временные проекты