Программный продукт «1С: Зарплата и Управление Персоналом» https://www.vdgb.ru/katalog-1s/reglamentirovannyy-uchet/zarplata-i-kadry/1s-zarplata-i-upravlenie-personalom-8/ представляет собой специализированное решение, предназначенное для комплексной автоматизации бухгалтерского учёта и кадровой работы предприятий различного типа и размеров. Данный продукт относится к семейству конфигураций системы «1С: Предприятие» и включает широкий спектр функций, направленных на эффективное управление зарплатой и персоналом.

Основные модули и функциональные возможности:

1. Расчет зарплаты

• Автоматизация расчётов: Программа автоматически рассчитывает зарплату сотрудников исходя из отработанного времени, оклада, премии, компенсационных выплат и прочих начислений.
• Расчёт налогов и отчислений: Выполняются автоматические вычисления обязательных платежей в налоговую инспекцию, Пенсионный фонд, Фонд социального страхования и медицинское страхование.
• Формирование отчётности: Быстро формируются стандартные отчёты для налоговой инспекции, пенсионного фонда и иных государственных органов.
• Индивидуальные начисления: Поддерживаются разнообразные виды индивидуальных доплат и вычетов (например, оплата переработок, больничные листы, компенсации расходов на проезд и прочее).

2. Кадровый учет

• Документация: Хранение и ведение электронных копий трудовых договоров, должностных инструкций, приказов о приёме, переводе и увольнении сотрудников.
• Контроль штатного расписания: Отражение структуры подразделений, вакансий, должностей и квалификаций сотрудников.
• Графики работы: Планирование рабочих графиков, формирование табелей учёта рабочего времени, регистрация прогулов, больничных, отпусков и командировок.
• Аттестация и оценка персонала: Организация оценки квалификации сотрудников, внедрение аттестационной процедуры, отслеживание компетенций и повышения квалификации.

3. Социальные выплаты и льготы

• Социальные пособия: Автоматическое оформление пособий по беременности и родам, уходу за ребёнком, временной нетрудоспособности и другим социальным случаям.
• Выплаты льгот: Учёт особенностей региональных коэффициентов, налоговых льгот, стимулирующих выплату отдельных категорий работников.

4. Интеграция с другими системами

• Интеграция с бухгалтерами: Продукт легко интегрируется с основными бухгалтерскими модулями системы «1С: Бухгалтерия», обеспечивая комплексный учёт финансов и человеческих ресурсов.
• Электронный документооборот: Система поддерживает электронный документооборот внутри компании, ускоряет процесс согласования и обработки документов.

5. Удобство и доступность

• Простота настройки: Конфигурация адаптирована под российские законодательные нормы и требования Трудового кодекса РФ.
• Доступность: Доступна версия облачного сервиса (SaaS), позволяющая организациям оперативно внедрить систему и приступить к работе без значительных затрат на инфраструктуру.

Использование программы

Используя программу «1С: Зарплата и Управление Персоналом», компания получает эффективный инструмент для оптимизации процесса расчёта зарплаты, сокращения издержек на рутинную работу с документацией и повышения контроля над сотрудниками. Продукт активно применяется предприятиями малого, среднего и крупного бизнеса, государственными учреждениями и некоммерческими организациями.